形式主义官僚主义十种新表现

大家好，【#形式主义官僚主义十种新表现#】具体是什么情况，一起往下看看。

形式主义官僚主义十种新表现如下：1. 贯彻党中央决策部署只表态不落实，热衷于搞舆论造势、浮在表面，以及单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，工作不深不实，得过且过随意变通等行为。

2. 不顾实际定任务、拍脑袋决策，给基层单位随意摊派任务、层层加码等形式主义问题。

3. 不重实效重包装，以“材料美化”“表格留痕”等方式对工作“画像”，甚至搞文字游戏、注水数据等行为。

4. 工作中不深入调查研究、不注重实际效果，为基层填表报数增加负担等官僚主义问题。

5. 层层开会传达贯彻上级决策部署，却很少结合实际开展工作；督查检查考核过多过滥，动辄开展“一票否决”“责任倒查”式考核。

6. 在贯彻落实中机械执行、简单化、一刀切等简单粗暴做法，让基层迎合文件要求执行而变相强制执行，如动辄禁止这个禁止那个的限制式命令管理方式。

7. 对责任范围内的专项整治事项部署不到位、监督不到位、推进不到位。

8. 对“上级明令禁止却依然故我”的现象熟视无睹、放任不管。

9. “贯彻者”把自己等同于下级、更不去检查督办、“该说到的都说了”，却不履职尽责督促“做到”。

10. 不重实效只求政绩、夸大宣传虚增“政绩”，或制造热搜假象混淆视听。

总的来说，形式主义官僚主义都给工作带来了一定的影响，建议严格要求自身工作行为，多做事前和事中的实质性工作。

【形式主义官僚主义十种新表现】到此完毕，希望对大家有所帮助。